Employee profile: Pauline Simamane

Quando ingressou na Kenmare e que funções desempenhou ao longo do seu percurso na Empresa?

Ingressei na Kenmare em janeiro de 2024 como Superintendente de Saúde e Segurança Ocupacional. Também assumo interinamente a função de Directora de Saúde e Segurança e Meio-Ambiente sempre que a titular da função se encontra ausente.

Que formação recebeu no âmbito das suas funções?

Recebi diversas formações, incluindo os programas de Desempenho Cabal da Função, Programa de mentoria em Liderança e Gestão de Riscos Críticos. A formação mais marcante para mim foi o Full Role Delivery – Desempenho Cabal da Função, que ensinou-me a estruturar a minha função de liderança em três componentes essenciais: planear, orientar e executar. Este equilíbrio permitiu-me melhorar o meu foco, reforçar a forma como apoio a minha equipa e garantir que alcançamos resultados enquanto crescemos em conjunto.

O que significa para si o propósito da Kenmare de “Transformar recursos em oportunidades para todos”?

Trabalhar aqui significa fazer parte de uma organização centrada nas pessoas, comprometida com o desenvolvimento dos seus colaboradores, fornecedores e comunidades. Sinto-me honrada por integrar uma organização que promove oportunidades para as jovens mulheres e cria um ambiente onde elas podem crescer, prosperar e liderar, enfrentando de forma determinada a feminização estrutural da pobreza.

De que iniciativa comunitária da KMAD mais se orgulha e porquê?

Tenho especial orgulho das iniciativas de desenvolvimento económico local da KMAD, que apoiam pequenos negócios e contribuem para a criação de meios de subsistência sustentáveis para as comunidades anfitriãs. Este trabalho é fundamental para restaurar a dignidade das famílias e garantir que os empreendimentos comunitários possam proporcionar um futuro seguro e um legado significativo para as próximas gerações.

Qual é o seu lema de vida?

A excelência distingue-nos dos demais.